José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, y Antonio de la Fuente, director de personas, cultura y talento de Air Europa

Redacción. Fundación ONCE y Air Europa han firmado un Convenio Inserta para impulsar la contratación de personas con discapacidad en la compañía aérea durante los próximos tres años.

El convenio ha sido firmado por José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, y Antonio de la Fuente, director de personas, cultura y talento de Air Europa, quienes pusieron de manifiesto la importancia de llegar a acuerdos como este para fomentar el empleo de las personas con discapacidad y su plena inserción social.

La aerolínea contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se ajusten mejor al perfil requerido e impartir formación a medida para que les permita desempeñar las labores asignadas.

Este convenio implica la adhesión de Air Europa al Foro Inserta Responsable, plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

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