Redacción. L'Oréal Groupe ha sido reconocido por el Grupo Español de Pacientes con Cáncer (GEPAC) en la categoría de Responsabilidad Social Corporativa por su programa Share and Care, en el que ofrecen diferentes beneficios sociales a los empleados y, especialmente, a aquellos que padecen enfermedades graves, como el cáncer.
El programa ofrece asistencia y recursos, para fomentar un entorno laboral de inclusión, luchar contra los tabúes sobre el cáncer y mejorar la calidad de vida de los empleados que lo padecen.
Algunos de estos recursos que se ofrecen desde L'Oreal Groupe incluyen ayudas económicas en el hogar, subvención de productos necesarios durante su enfermedad, asistencia sanitaria por telemedicina con un dermatólogo y un psico-oncólogo a través de la GEPAC y apoyo en la vuelta al trabajo.
La iniciativa cuenta con la implicación especial de su marca, La Roche Posay, para formar a los empleados en el cuidado de la piel y facilitar el acceso a productos dermocosméticos para paliar los efectos adversos causados por los tratamientos oncológicos.
El apoyo a la salud y la seguridad personal de los empleados de L'Oréal Groupe se traduce en el compromiso con la carta Working with Cancer, que firmó el grupo como miembro cofundador en 2023, y el programa All the way with you de enfermedades graves, en el que se incluye el cáncer, extendido en más de 60 países como parte del programa global L'Oréal Share & Care.
Lola Ortuño, directora de relaciones humanas de L'Oréal Groupe, ha mostrado su agradecimiento por este galardón señalando que "el cáncer no debería ser tabú, y nuestro programa Share & Care está ahí para garantizar que nuestra gente pueda recibir el apoyo adecuado en su entorno laboral cuando se enfrentan a una enfermedad grave como el cáncer".
Isabel Castillejo, directora del área médica de L'Oreal Dermatological Beauty ha destacado la labor de compromiso constante de La Roche Posay en el área oncológica señalado que "este premio nos impulsa a seguir trabajando para los pacientes, ayudándoles a mejorar su calidad de vida y es un honor para todo el equipo de la marca, comprometido desde hace más de 13 años con el paciente oncológico a través de actividades de investigación, formación a profesionales sanitarios y apoyo al propio paciente, como también lo es para todo L'Oréal Groupe, del que formamos parte. Sin la calidad humana de los equipos de Recursos Humanos, estos proyectos no podrían ser posibles".
