Redacción. Fundación Telefónica y Fundación GoodJob han organizado una jornada de ciberseguridad en Distrito Telefónica de Madrid y en el campus de programación 42Barcelona, de manera simultánea, con el objetivo de fomentar la integración laboral de personas con discapacidad e impulsar su empleabilidad en el sector tecnológico.
La jornada, en la que han participado 57 personas con discapacidad y 14 voluntarios de Telefónica, se enmarca en el programa de empleabilidad IMPACT#include de la Fundación GoodJob, que cumple ahora diez ediciones.
Desde su creación ha contado con un total de 595 participantes con discapacidad, de los que el 70 % están actualmente trabajando en empresas tecnológicas.
Por su parte, Fundación Telefónica lleva más de cuatro años apoyando la iniciativa a través de sus voluntarios, quienes participan en la fase de capacitación tecnológica de los participantes en calidad de formadores, tutores o mentores.
La actividad ha incentivado especialmente la colaboración entre los participantes para crear un plan estratégico de ciberseguridad, fomentando un entorno cooperativo e inclusivo que pretende, además de impulsar sus hard skills en ciberseguridad, sus sokft skills, como la comunicación o la tolerancia a la frustración, claves para las profesiones digitales del futuro.
