Redacción. Fundación ONCE y Bankinter han revalidado el convenio que firmaron ambas instituciones en 2014 para promover la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
El acuerdo contempla tanto la promoción de la inclusión laboral directa de personas con discapacidad en la organización, como la indirecta a través de la compra de bienes y servicios a centros especiales de empleo.
Así mismo, se continuará promoviendo la formación de personas con discapacidad y los programas de becas para mejorar su empleabilidad, y se apoyarán proyectos de innovación social para fomentar la contratación de personas con discapacidad y el impulso, la promoción y el apoyo de acciones que contribuyan a la consecución de estos objetivos.
En el terreno laboral, el banco contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que Bankinter demande, preseleccionar a candidatos que se adecúen mejor al perfil requerido e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.
El nuevo acuerdo ha sido firmado por María Dolores Dancausa, presidenta de Bankinter, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE.
