Redacción. La Asociación de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc), entidad que reúne a más de 34.500 empresas de gran consumo en España, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación "la Caixa" para impulsar la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El objetivo de este acuerdo, que implica la adhesión de la patronal al programa Incorpora de la Fundación "la Caixa", es facilitar el acceso al empleo de personas vulnerables y el fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.
El acuerdo de colaboración se ha formalizado en un encuentro en la sede central de la Fundación "la Caixa" en Barcelona, entre José María Bonmatí, director general de Aecoc, y Núria Danés, directora del área de Inclusión Social de la Fundación "la Caixa".
La asociación empresarial se une al programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" para impulsar un sector más diverso y socialmente responsable, apostando por la colaboración con entidades de referencia como vía para generar oportunidades y avanzar en la cohesión social.
Intermediación y acompañamiento
El programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" pondrá a disposición de Aecoc un servicio de intermediación y acompañamiento orientado a dar una respuesta ágil y personalizada a la cobertura de las vacantes de sus empresas asociadas.
El acuerdo permitirá generar nuevas oportunidades laborales para las personas participantes en el programa y reforzar el compromiso de las empresas con la inclusión social y la diversidad en sus equipos.
La metodología de Incorpora se articula a través de una red territorial formada por más de 1.000 técnicos de inserción laboral de más de 400 entidades sociales colaboradoras, que trabajan de manera coordinada con las empresas para identificar perfiles, capacitar a las personas participantes y acompañarlas en su acceso al mercado laboral, facilitando su adaptación al puesto de trabajo.
José María Bonmatí ha señalado que "la adhesión al programa Incorpora refuerza nuestro compromiso con la empleabilidad y con la promoción de oportunidades reales para colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo. Para una asociación que integra a toda la cadena de valor y que trabaja para mejorar la competitividad del tejido empresarial, impulsar la inclusión sociolaboral es un objetivo estratégico que conecta con los valores de las empresas y con una visión de competitividad más sostenible y responsable".
Por su parte, Núria Danés ha añadido que "este acuerdo refuerza nuestra apuesta por la inserción sociolaboral como vía para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades. La implicación del tejido empresarial es fundamental para abrir puertas al empleo, impulsar trayectorias profesionales y contribuir a una sociedad más cohesionada y equitativa".
