Redacción. Fundación PwC y Fundación Integra han firmado un nuevo convenio de colaboración que da continuidad y proyección al proyecto 'Voluntariado como Herramienta de Sostenibilidad', reafirmando su compromiso con la integración sociolaboral, la sostenibilidad y la generación de impacto social a través del voluntariado corporativo.
La primera edición del proyecto, desarrollado entre 2024 y 2025, ha puesto de manifiesto el valor del voluntariado corporativo como herramienta de integración social y desarrollo del talento.
Gracias a la participación de 40 voluntarios de PwC, que han impartido 24 talleres formativos en los programas Escuela de Fortalecimiento e Integra-Te de Fundación Integra, 221 personas en situación de exclusión social severa y con discapacidad han mejorado su empleabilidad.
Como resultado, el 70 % de las personas formadas han accedido a un empleo, 159 mujeres se han visto impactadas positivamente y se ha reforzado el trabajo en red con más de 100 entidades sociales.
Los voluntarios han señalado que esta experiencia ha fortalecido competencias como el liderazgo, la empatía y el trabajo en equipo, así como el engagement, la cohesión interna y el bienestar emocional.
Esta nueva fase de la colaboración entre ambas fundaciones se centrará en mejorar la empleabilidad de personas en situación de exclusión social y con discapacidad, reforzar la formación en competencias clave -especialmente digitales y transversales- y seguir impulsando el voluntariado corporativo como herramienta de sostenibilidad, liderazgo inclusivo y orgullo de pertenencia.
