Redacción. El 34 % de la plantilla global de Mapfre, 9.472 empleados, colaboró el año pasado en actividades de voluntariado que han permitido mejorar la calidad de vida de 173.796 personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.
Las actividades de voluntariado del Grupo Mapfre están organizadas por el Programa de Voluntariado de Fundación Mapfre, al que pertenecen empleados y familiares de la aseguradora, pero también de empresas como Eviden (Grupo ATOS), Michelin España y Portugal, Securitas Direct, Solunion y Verisure Chile.
En total, 10.637 voluntarios de Mapfre participaron el año pasado en 2.452 actividades organizadas por la compañía en 26 países.
Grupo Mapfre registró en 2025 un incremento de 1.613 voluntarios respecto al año anterior, así como de beneficiarios, 20.052 más, y un 13 % más de actividades, principalmente vinculadas con la promoción de la salud (35 %), la nutrición (27 %) y la educación (26 %).
Entre las actividades que se realizaron el año pasado destacan la recogida de más de 14.000 kilos de comida con destino a 12 países; la entrega de 2.300 'Cajas de la Ilusión' para niños en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad y mayores de países como México, España y República Dominicana; y el despliegue de voluntarios en países que han sufrido catástrofes naturales, como México, Portugal, Argentina, España y Venezuela, con el objetivo de proveer alimentos y entrega de enseres de primera necesidad, como mantas, linternas, sacos de dormir y botiquines, entre otros.
Por último, el grupo asegurador ha destacado que la mayoría de los voluntarios reconoce que “repetiría la experiencia” y 7 de cada 10 afirman que el voluntariado ha reforzado su vínculo con la compañía.
