RRHH Press. Grupo SIFU, líder en la prestación de servicios y suministros realizados por personas con discapacidad a través de sus Centros Especiales de Empleo, ha llegado a un acuerdo para ofrecer en España el Certificado DisCert, pionero en toda Europa y que reconoce, puntúa y ayuda a mejorar a las organizaciones, buscando la excelencia de acuerdo a su nivel de compromiso con las personas con discapacidad a través de un sistema de verificación externo e independiente.Con este acuerdo, Grupo SIFU no solo quiere ayudar a las empresas españolas a cumplir con la legislación vigente (LISMI), sino, además, afianzar, mejorar y dar visibilidad al esfuerzo que hacen sus clientes para integrar laboralmente a las personas con discapacidad.
Desde su inicio, Grupo SIFU ha trabajado para que la integración laboral de las personas con discapacidad sea una realidad. Tal y como explica Cristian Rovira, consejero delegado de Grupo SIFU, “nuestra Empresa, con 17 años de antigüedad, ha conseguido que más de 10.000 personas con discapacidad se incorporen al mundo laboral, hecho que nos llena de orgullo.”
Gracias al Certificado DisCert, las organizaciones públicas y privadas pueden certificar que cumplen con la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad (LISMI), vigente desde 1982, y que establece que toda empresa que opere en España y que tenga más de 50 empleados debe reservar al menos un 2% de su plantilla a personas con discapacidad, o bien cubrir este compromiso con medidas alternativas. Con la firma del acuerdo de colaboración, Grupo SIFU ofrecerá asesoramiento para la obtención del Certificado DisCert a sus clientes actuales y futuros con unas condiciones ventajosas.
En palabras de Jorge Rico, Director Comercial de Grupo SIFU, “el certificado DisCert nos pareció una iniciativa innovadora para ayudar a las empresas a visualizar su compromiso con las personas con discapacidad, incluso más allá de lo que exige la LISMI”.
El Certificado DisCert aporta numerosas ventajas a las organizaciones. No solo refuerza sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa, además acredita que cumple con la LISMI y le permite situarse en una posición ventajosa en contrataciones, ofertas o ayudas de la Administración Pública.
Como explica Francesc Saldaña, responsable de DisCert en España, “el Certificado Europeo DisCert reconoce a las empresas comprometidas y que realmente creen en las personas con discapacidad. Grupo SIFU lleva ayudando a las empresas españolas desde hace más de 17 años, y es un honor que sean portavoces de los valores del Certificado DisCert en España”.
La calidad del certificado está garantizada por TÜV Rheinland, líder en verificación y certificación a nivel mundial, que actúa como entidad independiente para la verificación de la calidad y transparencia del proceso de certificación.
