RRHH Press. La Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO ha difundido un modelo de Inversión Socialmente Responsable (ISR) aprovechando la expectación creada por la primera participación de un fondo de pensiones en una junta de accionistas en España, como es el caso del fondo de pensiones de Cajasol Empleados en la junta de Telefónica el pasado jueves.Según el sindicato, este modelo de ISR, pensado para fondos de pensiones aunque útil para cualquier tipo de inversión, es el asumido en su integridad por el fondo de Empleados de CajaSol, y en parte por otros fondos de empleo que quieren asumir una política de inversión socialmente responsable.
COMFIA ha señalado ser consciente de la dificultad de evaluación de todo lo incluido en el modelo de ISR propuesto, “pero nuestra intención es crear también una demanda en el mercado”.
El modelo de ISR de CCOO recoge, según el sindicato, su experiencia y conocimiento en materia de responsabilidad social: recomendaciones de la ONU, OIT, OCDE, movimiento sindical internacional, ONG y organizaciones de consumidores.
Así, incluye como principios los contenidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la carta de las Naciones Unidas sobre derechos Económicos, Sociales y Culturales de los Pueblos, las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, la Declaración tripartita y política social de la OIT para empresas multinacionales y las directrices de la OCDE para empresas multinacionales.
El modelo ISR de COMFIA hace referencia también al Consejo Estatal de RSE y pide expresamente el seguimiento de los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas.
