Redacción. Vodafone ha firmado esta semana un acuerdo con la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) de Valladolid para poner en marcha You Can Be Digital entre la comunidad universitaria, con el objetivo de potenciar las competencias digitales dentro de la entidad académica.
You Can Be Digital es el proyecto de reskilling o reciclaje en competencias digitales lanzado por Vodafone en noviembre de 2020 para los empleados de la compañía, que ahora se va a replicar en el ámbito universitario.
En virtud de este acuerdo, profesores, alumnos y personal de administración y servicios de la universidad podrán aprender en este ámbito y conocer de primera mano el entorno tecnológico que les rodea.
Con esta iniciativa, Vodafone implementará un proyecto piloto con el que se pretende impulsar la formación inicial en competencias digitales, con especial foco en el profesorado y, sobre todo, en el entorno de los alumnos, pudiendo incluso conceder créditos homologados en los distintos grados.
El programa de aprendizaje se ofrecerá a los más de 5.000 alumnos -presenciales y semipresenciales- y a los 500 profesionales entre personal de administración y servicios (PAS) y personal docente e investigador (PDI). En un futuro, el proyecto podría escalar con posteriores cursos de habilidades digitales de niveles superiores.
“Acercar a la comunidad universitaria el estudio de las nuevas competencias digitales supone una oportunidad única para poner en valor su importancia, ya que facilitan el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, la creatividad y la comunicación”, señala Bülent Bayram, director de Recursos Humanos e Inmuebles de Vodafone, quien considera que este proyecto es “una gran oportunidad para avanzar en el camino hacia una sociedad digital inclusiva y sostenible para todos trabajando desde la base que constituye la educación”.
Por su parte, Juan Vicente García Manjón, vicerrector de innovación y conexión empresarial de la Universidad Europea Miguel de Cervantes, asegura que “las competencias digitales son clave para la empleabilidad de los egresados universitarios, ya que hay una implantación masiva en todos los ámbitos profesionales y favorece su capacidad de adaptación y flexibilidad laboral”.
Además, añade que “también los profesores universitarios encuentran en las habilidades digitales un aliado para implantar nuevas metodologías docentes, poner en marcha nuevos modelos de aprendizaje, personalizar la enseñanza y favorecer la inclusión. En ese sentido, la UEMC reforzará sus planes de capacitación digital para alumnos y profesores en el marco de este acuerdo con Vodafone”.
