Recursos Humanos RRHH Press. El Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI), la primera escuela de negocios del ámbito digital, ha dado a conocer la tercera entrega de su Observatorio del Empleo Digital, un análisis de la evolución de la oferta de empleo dentro del área de Internet en España.
Este Observatorio está basado en los datos de la bolsa de empleo que lleva gestionando el ISDI durante cinco años para los alumnos del MIB (Máster en Internet Business), que se ha convertido en una de las fuentes de trabajo del sector más prestigiosa para puestos estratégicos digitales.
Entre las principales conclusiones del análisis 2013/2014 sobre la situación del empleo digital en España, destaca que los empleos digitales adquieren cada vez mayor categoría, puesto que la oferta de puestos directivos crece un 40% y alcanza la alta dirección. Un 38,4% de los puestos ofertados son para managers.
Por otro lado, la creación de empleo digital entre empresas nativas y firmas tradicionales se iguala, con un 52% y un 48,0%, respectivamente. El 63% de las pure players (empresas que solo operan en Internet) que crean puestos tiene menos de cinco años.
El Observatorio revela la existencia de una importante bolsa de trabajo para el empleo juvenil, en la que un 28,5% de la oferta de empleo de dirige a profesionales con menos de tres años de experiencia.
Entre los perfiles más solicitados, se asientan dos tendencias: los profesionales con formación y experiencia en un área o sector pero capaces de trasladarla a Internet y la elevada especialización a medida que aumenta la digitalización empresarial.
Por áreas, dominan marketing (38,9%), eCommerce (18,2%) y comunicación y contenidos (12,9%).
En cuanto al ámbito territorial de la oferta de empleo, Madrid es el destino mayoritario de los puestos de trabajo ofertados, con un 73,8%, seguido de Barcelona, con el 17,7%, pero la actividad se extiende a nuevos emplazamientos geográficos, como Valencia, Oviedo, Bilbao o Zaragoza, y a puestos internacionales: Dublín, México o Shangai.
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