Recursos Humanos RRHH Press. La tasa de empleo femenino se ha mantenido sin cambios en el conjunto de países de la UE-28 desde el año 2008, registrando un promedio del 58,7% en 2013, con enormes diferencias entre países.
Suecia ocupa el primer lugar y logra una tasa de empleo entre mujeres del 72,5%, figurando a escasa distancia Dinamarca (70,01%), Países Bajos (69,9%) y Alemania, que aumenta notablemente su tasa hasta alcanzar un 68,8%.
Finlandia y Austria superan el 67%, mientras que Reino Unido y Estonia están cerca del 66%. En Francia la cifra ya baja hasta el 60,4%, mientras que República Checa, Eslovenia y Luxemburgo logran superar también la media europea con cifras alrededor del 59%.
Portugal se sitúa levemente por debajo de la media junto a Bélgica. Chipre y Bulgaria superan el 56%, mientras que Irlanda ha reducido su tasa de empleo femenino a un 55,9%.
España figura entre los cinco últimos países de la UE-28. La tasa de empleo entre mujeres, que en 2008 había logrado subir al 54,9%, ha sufrido una caída de más de cinco puntos porcentuales en 2013, situándose por debajo del 50% el año pasado, concretamente en el 49,7%.
Cierran la clasificación Malta, Italia, Croacia y Grecia, que registran tasas de empleo femenino más bajas que la española.
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