Imagen de la noticia

Redacción. El Gobierno de la Generalitat Valenciana acaba de aprobar un decreto que regula la calificación e inscripción de los Centros Especiales de Empleo en la Comunidad Valenciana.

Los Centros Especiales de Empleo son entidades cuya finalidad es proporcionar a las personas con discapacidad o diversidad funcional la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración laboral en el mercado de trabajo.

Con este decreto, el Gobierno regional se adapta a la legislación nacional e incide en las obligaciones de los Centros Especiales de Empleo. De esta manera, según el decreto, la plantilla de los CEE estará constituida por el mayor número de personas trabajadoras con discapacidad que permita la naturaleza del proceso productivo y, en todo caso, por el 70% de aquella.

Asi mismo, se han actualizado las obligaciones de los CEE calificados, que deberán de prestar a todo el personal con diversidad funcional los servicios de ajuste personal y social que requiera su tipo y grado de diversidad funcional, mediante atención individualizada de todas las personas trabajadoras con diversidad funcional que deben ser evaluadas individualmente de forma periódica y desarrollar itinerarios individualizados de inserción y orientación sociolaboral.

Para ello, los CEE deben de tener contratado en plantilla personal técnico y de apoyo con la formación, titulación y experiencia necesarias para realizar sus funciones y tienen que facilitar los servicios y apoyos necesarios para la incorporación al mercado ordinario de trabajo del personal con diversidad funcional.

Por otro lado, este decreto regula las causas y el procedimiento para la pérdida de la calificación como centro especial de empleo y regula la documentación y actos inscribibles en el Libro de Inscripciones de CEE.

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.