Imagen de la noticia

Redacción. Andalucía Orienta, red de unidades para la orientación profesional, el asesoramiento en la búsqueda de empleo, la inserción laboral y el acompañamiento de personas demandantes de empleo, ha atendido desde el inicio del actual programa, en diciembre de 2018, a un total de 160.800 personas y está previsto que se alcance la cifra de 410.000 personas atendidas cuando finalice su ejecución, en diciembre de 2020.

A estos usuarios se sumarán 100.000 personas más que está previsto que se atiendan con la puesta en marcha de una convocatoria extraordinaria, cuyo objetivo es reforzar la actual red de unidades de orientación laboral.

El programa cuenta en la actualidad 390 unidades de orientación distribuidas por todo el territorio de la comunidad autónoma andaluza.

Gestionado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el programa atenderá durante los dos años de ejecución del mismo a medio millón de personas desempleadas, proporcionándoles un asesoramiento personalizado y un acompañamiento intensivo en su proceso de búsqueda de trabajo, que incluye, entre otras medidas, el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción.

Este servicio se presta a través de entidades colaboradoras y también a través de centros y recursos propios del Servicio Andaluz de Empleo, como los Centros de Referencia para la Orientación, distribuidos a través de todo el territorio de Andalucía. Estos espacios, integrados en la Red Andalucía Orienta, sirven como referencia y modelo para el desarrollo de los trabajos y programas ofrecidos por la red y desde ellos se coordinan las distintas unidades.

Incorporación de 224 nuevos técnicos

La nueva convocatoria extraordinaria de Andalucía Orienta, dotada de 14,5 millones de euros, supondrá la incorporación de 224 nuevos técnicos y cubrirá la asistencia a los desempleados hasta diciembre de 2020. Tendrá como prioridad la asistencia a colectivos en riesgos de exclusión y parados de larga duración.

La distribución de técnicos ha dado prioridad a los destinados a atender a parados de larga duración, con 90 efectivos, en línea con el programa estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social destinado a este colectivo y denominado Plan Reincorpora-t.

También se ha previsto la contratación de 35 técnicos para demandantes en riesgo de exclusión, con el objetivo de atender a perceptores de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía y cubrir los itinerarios personalizados de inserción que se recogen en el Plan de Inclusión Sociolaboral.

Completan el bloque total de técnicos los 84 previstos para atención a desempleados en general, con el objetivo de cubrir una mayor extensión de territorio con el programa ante desequilibrios detectados, así como 15 técnicos destinados a orientación de personas que sufren algún tipo de discapacidad física o psíquica.

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.