Redacción. Great Place To Work, consultora de investigación y gestión de alta dirección encargada de elaborar el ranking Best Workplaces y el programa de certificación Great Place To Work, reconocerá a partir de este año a las mejores empresas para trabajar en España fuera de Madrid y Barcelona, ciudades que albergan mayoritariamente a las compañías incluidas en esta clasificación.
Según explican desde la consultora de RRHH, el 65 % de las compañías que conforman el tejido empresarial español se encuentran fuera de Madrid y Barcelona, tomando como referencia datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por sus características particulares, estas empresas suelen ser pymes, que emplean a más de 8,4 millones de personas en España. Este importante volumen de empleo ha impulsado a Great Place To Work a iniciar la labor de reconocer a los mejores lugares para trabajar en todas las regiones españolas, tarea que comenzará en Asturias.
El objetivo es identificar a todas aquellas compañías que invierten en el capital más importante de las empresas: sus trabajadores. Más allá de las políticas de conciliación y satisfacción laboral cada vez más comunes en grandes empresas, las pymes también apuestan por la diversidad, la innovación y la sostenibilidad como pilares fundamentales.
Y es que, según la percepción de los trabajadores europeos, las oportunidades laborales que ofrecen las pequeñas y medianas empresas son cada vez más positivas. Según el ranking Best Workplaces Europa 2019, las pymes son los lugares preferidos para trabajar por los europeos.
Great Place To Work pretende poner de relevancia el valor de las compañías que buscan impulsar el talento, maximizar el potencial humano y aumentar su competitividad a nivel regional en España.
Empezando por Asturias
Si bien Asturias concentra el 2 % de las empresas de España, su situación la convierte en un buen punto de partida para el análisis, en opinión de Great Place To Work. El gran peso del sector industrial y la evolución positiva del sector servicios son claves fundamentales de la región, así como la desaceleración en la creación de empleo.
“En un mundo globalizado, es importante no olvidar las particularidades regionales de cada lugar. En Great Place To Work somos conscientes de la gran contribución de las pymes a la economía española, especialmente porque aquí también se dan buenas prácticas en materia de gestión de personas”, explica Jaime de Nardiz, director de Transformación Cultural y Ranking Best Workplaces en Great Place To Work España.
“Por eso queremos reconocer a estos excelentes lugares para trabajar, no solo por su gran labor en el ámbito de los RRHH, sino también por crear empleo a nivel local y construir comunidad más allá de las grandes capitales. A fin de cuentas, creemos que las estrategias empresariales de éxito sólo se consiguen poniendo a las personas en el centro del negocio”, añade De Nardiz.
Great Place To Work prevé lanzar el ranking Best Workplaces Asturias en diciembre de 2020, en colaboración con la Federación Asturiana de Empresarios (FADE).
