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Redacción. Lanzaderas de Empleo, programa de inserción laboral impulsado por la Fundación Santa María la Real a nivel nacional con el apoyo de diferentes entidades públicas y privadas, ha recordado que su actividad se mantendrá de forma online mientras dure la crisis del Covid-19.

Según señalan desde la Fundación, “en cumplimiento del Real Decreto de Estado de Alarma, las actividades presenciales de las Lanzaderas de Empleo se han suspendido, y se han sustituido por sesiones de carácter online, que se mantienen de forma grupal o individual por vía telemática”.

Estas medidas afectan a once Lanzaderas de Empleo de normal aplicación metodológica que están operativas actualmente en las ciudades de Badía del Vallés, Llodio, Vitoria (2), Valladolid (3, Las Palmas de Gran Canaria, San Bartolomé de Tirajana, Ingenio y Gáldar, en la isla de Gran Canaria.

Así mismo, la medida afecta también a las Lanzaderas Sénior de Cádiz y Madrid-Usera y a las Lanzaderas Verdes de Andújar, Cádiz, Huelva, Mérida y Puerto Real.

Lanzaderas Conecta Empleo

La medida también se aplica a las diferentes actividades que se llevan a cabo dentro de la nueva modalidad Lanzaderas Conecta Empleo, impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con el apoyo del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

De este modo, los 15 programas de alfabetización digital que comenzaron a funcionar a principios de marzo en La Coruña, Arteixo, Santiago de Compostela, Gijón, Oviedo, Salamanca, Pamplona, Valencia, Torrent, Alicante; Murcia, Dos Hermanas, Jaén, Jerez de la Frontera y Málaga continúan ahora de forma online. Sus participantes participan en sesiones grupales e individuales por vía telemática a través de diferentes plataformas y dispositivos.

Por otra parte, en relación con las próximas 25 Lanzaderas Conecta Empleo que entrarán en funcionamiento en abril y mayo en nueve comunidades autónomas con 500 plazas, cuya inscripción sigue abierta, serán pospuestas por la crisis del coronavirus.

“La situación especial que vivimos por el Covid19 nos está poniendo a prueba en muchos aspectos, y reclama por nuestra parte adaptación a los cambios y flexibilidad constante. Para no tener que cancelar las actividades, hemos apostado por digitalizar más los contenidos, por continuar con la búsqueda de empleo en un entorno más digital que, por otro lado, es lo que el mercado laboral nos está demandando cada vez más, en función de la transformación digital que están experimentando todas las profesiones”, explica Natalia Serrano, directora del área de empleo de la Fundación Santa María la Real.

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