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Redacción. La Comisión Europea, junto con sindicatos, cámaras de comercio y organizaciones patronales, ha renovado su cooperación para mejorar la integración de migrantes y refugiados en el mercado laboral.

En una declaración conjunta, las partes integrantes de este acuerdo han esbozado futuros campos de interés y manifestado la voluntad de seguir cooperando en el ámbito de la migración laboral en el marco de la Asociación Europea para la Integración, puesta en marcha en 2017.

Los firmantes reafirman la importancia de un enfoque múltiple para la integración rápida en el mercado laboral que beneficie tanto a los refugiados como a la economía y a la sociedad en general.

Desde el lanzamiento de la Asociación Europea para la Integración hace tres años, la Comisión Europea ha financiado proyectos ejecutados por organizaciones de interlocutores sociales y económicos para promover la integración de los refugiados en el mercado laboral.

Entre estos proyectos destaca Labour-INT, que apoya la integración de los refugiados desde su llegada hasta el puesto de trabajo, a través de la evaluación de capacidades, la formación y la colocación en Italia, Alemania y Bélgica.

También destaca el plan de acción europeo para la integración de los refugiados que opera en Bulgaria, Grecia, Italia y España.

Los interlocutores sociales y económicos también han puesto en marcha iniciativas en 20 Estados miembros, como la fachkraeftepotenzial platform puesta en marcha por la Cámara Económica Federal de Austria y que facilita información a las empresas que quieren contratar refugiados.

Los firmantes del acuerdo han convenido centrar los esfuerzos futuros en tres ámbitos: el establecimiento de vínculos entre las partes interesadas de la economía y la sociedad para la integración en el mercado laboral, el apoyo al espíritu emprendedor y la facilitación de la identificación, la evaluación y la validación de capacidades.

En paralelo, la Comisión Europea y los interlocutores sociales y económicos tratarán de estudiar la forma de ampliar su diálogo y su futura cooperación al ámbito de la migración laboral en línea con los objetivos de la nueva Agenda de Capacidades para Europa y el próximo Nuevo Pacto sobre Migración y Asilo.

Esto podría centrarse en cómo mejorar los canales de migración laboral para satisfacer las necesidades cambiantes de Europa.

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