El SEF contratará un servicio para identificar ocupaciones o sectores en los que se perciba sesgo de género

Redacción. El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia ha abierto un proceso de licitación para contratar un servicio de apoyo para la identificación de ocupaciones o sectores en los que se perciban situaciones de sesgo de género.

El cometido de este servicio será apoyar al SEF a la hora de integrar la transversalidad de género en las políticas activas de empleo y para adoptar medidas y realizar acciones de refuerzo de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

Para ello, la empresa adjudicataria tendrá que desarrollar una primera fase consistente en la elaboración de un informe-diagnóstico basado en la experiencia de convocatorias y programas, tanto de empleo como de formación para el empleo, ejecutados en los cinco últimos años por el SEF.

La realización de este diagnóstico proporcionará información que permita identificar los puntos fuertes y oportunidades de mejora para diseñar una intervención, desde un enfoque de género, adaptada a la realidad de los servicios, programas y actuaciones que se han llevado a cabo.

Marisa López, directora general del SEF, ha señalado que “obtener esta radiografía de la situación actual de la igualdad de género en el ámbito laboral de la región nos va a proporcionar una información muy útil a la hora de implementar nuevas acciones y proyectos que impulsen la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de la Región de Murcia”.

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