Redacción. La Comunidad de Madrid invertirá 75 millones de euros este año para garantizar la contratación de personas con discapacidad a través de los 250 centros especiales de empleo (CEE) de la región, que a 31 de diciembre de 2021 contaban con 16.813 ocupados.
Con esta partida se sufragarán los costes salariales de trabajadores con una discapacidad igual o superior al 33 % - La plantilla de estas empresas tiene que estar compuesta por un mínimo del 70 % con necesidades especiales-.
Las subvenciones se gradúan en función del tipo y grado de discapacidad. La cuantía se corresponde con el 50 % del salario mínimo interprofesional vigente, llegando al 55 % en el caso de personas que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Ese porcentaje alcanza el 60 % si son mujeres o mayores de 45 años.
El objetivo de esta medida es fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido a través de su contratación por los CEE.
Gracias a estas actuaciones, en los primeros seis meses de 2021 se registraron en la Comunidad de Madrid un total de 10.620 contratos a personas con discapacidad, un 29 % más que en el mismo período del año anterior. Los CEE regionales representan el 77,1 % del acumulado del año.
Además, la región cuenta con una tasa de actividad de personas con discapacidad del 39,4 %, casi 5 puntos por encima de la media de España (34,3 %), como reflejan los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) en su estudio Empleo de las Personas con Discapacidad.
