Redacción. Un total de 68 jóvenes titulados accedieron el año pasado a su primera experiencia laboral tras ser contratados en entidades locales de la Región de Murcia gracias al programa de ayudas ‘Primera experiencia profesional en las administraciones públicas’, convocado por el Servicio Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia impulsado por los fondos europeos NextGeneration.
En concreto, el SEF abrió a lo largo de 2022 dos convocatorias de estas subvenciones en las que resultaron beneficiarias 28 entidades locales. El importe de las ayudas concedidas supera los 1,8 millones de euros, que se destinaron a sufragar los costes laborales de los menores de 30 años que actualmente están trabajando en la Administración local a través de esta iniciativa.
Estas 28 entidades locales incorporaron a sus servicios municipales a estos 68 menores de 30 años en desempleo con los que formalizaron un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Se trata de contrataciones a jornada completa y con una duración de entre 10 y 12 meses.
Sus labores han estado relacionadas preferentemente con la transición ecológica y la economía verde, así como con la digitalización de la administración local, por lo que entre estos jóvenes hay administrativos, técnicos medioambientales y turísticos, informáticos y veterinarios, entre otros perfiles.
Las entidades locales beneficiarias también pueden asignar a los jóvenes contratados un tutor para que les apoye durante los tres primeros meses de sus prácticas, que deberán estar relacionadas con su titulación, ya sea universitaria, de formación profesional o certificados de profesionalidad. En ese caso, esta subvención, además de sufragar los costes salariales de los jóvenes contratados, sirve para cubrir los gastos que supongan estas tutorías.
