Redacción. La ocupación de técnicos de formación profesional (FP) tenderá a aumentar en España en casi todos los sectores económicos hasta 2035.
Así se desprende del informe ‘La Formación Profesional ante los retos sociales’, elaborado por CaixaBank Dualiza, con la colaboración del Instituto Vasco de Competitividad (Orkestra), y que ha sido presentado esta semana en Barcelona.
De los 20 sectores catalogados por la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), todos contarán con más proporción de técnicos de FP que los que tienen actualmente, a excepción del sector de la construcción, que caerá del 24,6 % actual al 23,1 %, energía eléctrica, gas y vapor, del 26,6 % al 20,3 %, e industrias extractivas, que caerá del 17,1 % al 15,6 %.
En el lado opuesto se situarán sectores como industria manufacturera, donde la presencia de técnicos de FP crecerá hasta representar el 40,8 % de todos los profesionales que se desempeñarán en ese sector, una cifra similar que también alcanzarán en actividades sanitarias y en otros servicios.
Dicha ocupación responde a la demanda del tejido productivo, pero también al número de personas que deciden apostar por la FP en su formación. Si, dentro de la población activa, el número de personas con FP aumenta, es previsible que el número de ocupados con estudios de FP también se incremente.
Una cuarta parte de las oportunidades de empleo corresponderán a FP
En cuanto a cifras totales, el estudio cifra en más de 14 millones las oportunidades de empleo que se generarán en la economía española desde 2023 a 2035, tomando como base las estimaciones actualizadas del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), reevaluadas para corregir los efectos de la pandemia.
De esos 14 millones, el estudio apunta que 3,8 millones de oportunidades de empleo hasta 2035 pueden vincularse directamente a la FP, lo que supone el 27,1 % del total.
Jubilación, mayor motor de generación de oportunidades de empleo
La jubilación será el mayor motor de generación de oportunidades de empleo, ya que el 82,2 % del total de oportunidades vendrán condicionadas por personas que se retiran del mercado laboral.
Tanto esas oportunidades de reemplazo como las oportunidades de nueva creación (expansión) tendrán que adaptarse a los grandes vectores que impactarán en la economía: la digitalización, la sostenibilidad y la demografía.
Respecto a la demografía, el índice de envejecimiento muestra que en 2033, por cada 100 personas menores de 16 años habrá 190 personas mayores de 65.
