Redacción. La Comunidad de Madrid invertirá 1,3 millones de euros en el programa Primera Experiencia Profesional, el cual se dirige a mejorar las posibilidades de incorporación al mercado de trabajo de jóvenes de entre 18 y 19 años que abandonaron prematuramente sus estudios.
Este proyecto pionero se puso en marcha en 2022 con la colaboración de 15 grandes empresas con implantación en la región, y se ha desarrollado junto con la Federación de entidades sociales Pinardi. El año pasado 421 jóvenes participaron en esta iniciativa de inserción laboral. De ellos, 411 la completaron, 207 en el grupo de tratamiento y 204 en el de control.
El programa consta de varias fases. En la primera, de activación, se perfeccionan las habilidades de las personas participantes y les permite conocer a las empresas. La segunda, de inmersión, se les enseña cómo pueden aplicar sus nuevas destrezas con una formación técnica dentro de la empresa. Y en tercera instancia se trabaja la incorporación al mercado laboral y el retorno a unos estudios para obtener un título, pudiendo ser ambos objetivos simultáneos.
La duración de Primera Experiencia Profesional oscila entre dos y seis meses, según el sector de actividad y puesto de trabajo, y tras su finalización se hace un seguimiento durante un periodo máximo de un año, que incluirá acompañamiento personalizado, con apoyo en la inserción, retorno educativo y desarrollo profesional.
