Redacción. Unibail-Rodamco-Westfield, compañía propietaria, promotora y operadora de activos inmobiliarios, ha puesto en marcha la séptima edición de su programa Work@ en sus centros comerciales Westfield Glòries y Westfield La Maquinista de Barcelona.
En colaboración con la Fundación Generation Spain y Barcelona Activa, Work@ busca fomentar la inserción laboral de jóvenes desempleados a través de la formación en el sector del retail.
El objetivo es ofrecerles un programa de formación en habilidades comerciales clave para los puestos de trabajo del centro comercial, tales como atención al cliente, técnicas de venta, role plays…
Work@ permite ayudar a los participantes en la búsqueda de oportunidades laborales en sus centros comerciales y su entorno.
El programa de aprendizaje comenzará el 7 de octubre, tendrá una duración de tres semanas y se desarrollará a media jornada, en horario de 9 a 14,30 horas. La formación correrá a cargo de la Fundación Generation Spain en ambos centros comerciales.
Westfield Glòries impartirá su curso de formación en las aulas de Barcelona Activa, en el equipamiento especializado en formación y empleo para jóvenes de El Convent, mientras que Westfield La Maquinista lo hará en un espacio habilitado dentro del centro comercial, en concreto en su sala La Máquina.
Una vez terminado el curso, los graduados tendrán la oportunidad de entrevistarse con tiendas de los dos centros comerciales en un marketplace organizado por Barcelona Activa, y acceder a vacantes disponibles en las mismas o en tiendas también del entorno.
Para poder participar en este programa es necesario estar en situación de desempleo, tener entre 18 y 30 años de edad, haber cursado educación secundaria obligatoria y vivir cerca de alguno de estos dos centros comerciales.
Desde su lanzamiento, los programas Work@Westfield La Maquinista y Work@Westfield Glòries han recibido más de 10.000 solicitudes de admisión y más de 1.600 personas han sido convocadas para las entrevistas.
En total, 412 alumnos se han graduado, de los que el 75 % encontraron trabajo en los 90 días posteriores a la finalización del programa. En esta edición también ha participado el centro comercial Westfield Parquesur (Madrid), que lanzó su programa esta pasada primavera.
Víctor García, responsable de relaciones públicas de URW en Cataluña, ha destacado que “el programa Work@ demuestra una vez más nuestro compromiso con la comunidad y apuesta por el talento. Creemos que este tipo de formaciones son necesarias, ya que ofrecen una oportunidad laboral a personas que se encuentran en situación de desempleo en un sector como el retail con alta demanda de personal”.
