Redacción. El proyecto de la industria europea Reskilling for Employment (R4E), iniciativa de la European Round Table for Industry (ERT), acaba de lanzar la plataforma New Career Network (NCN) en España y Portugal, impulsada por Fundación Telefónica y Sonae con la colaboración de SAP, Iberdrola y la CEOE.
Esta plataforma, que nace con un carácter abierto y aspiración de crecer en otros países europeos, pretende contribuir a cerrar definitivamente la brecha existente en empleabilidad digital en Europa. Para ello, busca conectar a candidatos y vacantes a través de una propuesta de formación integral avalada por la propia industria (R4E) y desarrollada por proveedores de confianza.
Ruta de formación diseñada por IA
NCN permite diseñar, a partir de la experiencia y formación de la persona demandante de empleo y de las necesidades específicas de los puestos a cubrir, una ruta de formación más directa a través del uso de herramientas de inteligencia artificial.
Además, dicha ruta conecta con programas de formación y recualificación integrales de proveedores verificados, a los que también se puede acceder desde la propia plataforma.
La nueva plataforma aumentará el número de candidatos preparados y acreditados para cubrir los nuevos empleos digitales emergentes, ya que los programas formativos -accesibles a cualquier nivel de cualificación previa- se basan en competencias contrastadas.
Así mismo, gracias al diseño y seguimiento de este plan de desarrollo orientado, también es posible reducir el coste y el tiempo de contratación.
La plataforma, que está en fase piloto desde el pasado mes de septiembre en España y Portugal, crea un marco de confianza para atraer la adhesión de un mayor número de empresas y asociaciones empresariales de referencia, con el objetivo de reducir definitivamente el desajuste existente en Europa entre la oferta de empleos digitales y la demanda de personas cualificadas para cubrirlos.
A través de NCN, las empresas tienen acceso privilegiado a talentos recualificados por algunas de las mejores entidades formadoras a nivel nacional, que forman y preparan a los profesionales para las demandas del mercado.
Reskilling for Employment
La iniciativa Reskilling for Employment (R4E) nació en 2020 para abordar uno de los mayores retos actuales: la recapacitación masiva de la mano de obra para garantizar una economía sostenible, inclusiva y competitiva en Europa.
A través de R4E, impulsada por la European Round Table for Industry (ERT), que actualmente agrupa a 59 de las empresas más relevantes, se fomenta la formación en los sectores de alta demanda con la finalidad de mejorar la empleabilidad.
