Redacción. La Comunidad de Madrid ha incrementado un 12,5 % su inversión en ayudas directas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral durante 2024, dirigidas a autónomos y pequeñas y medianas empresas que desarrollen su actividad en la región.
En concreto, el Ejecutivo regional ha autorizado ampliar el crédito disponible de este programa con un millón de euros adicional, hasta alcanzar los 9 millones de euros para este año.
Estos incentivos a la conciliación se distribuyen en dos líneas. La primera subvencionará planes directores o acciones para la obtención de certificaciones de normas o estándares de responsabilidad social. En ese caso, se sufragará hasta el 75 % de los costes, con un tope de 2.500 euros por beneficiario.
La segunda línea se dirige a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal con el fomento del trabajo en remoto, la flexibilidad horaria y la adquisición de los equipos electrónicos necesarios para ello.
De esta manera, si se contratan a nuevos empleados en la modalidad de teletrabajo o se formaliza un acuerdo de flexibilidad horaria o teletrabajo, se incentivará con 2.500 euros por empleado y actuación, hasta un máximo de 10.000 euros.
A su vez, se financiará también el 75 % del coste de los equipos, con un tope de 2.500 euros.
De esta manera, un autónomo o pyme que cumpla con los requisitos y solicite todas estas ayudas públicas podrá recibir hasta 15.000 euros, el máximo establecido por las dos líneas.
