Redacción. Las 26 empresas consultoras asociadas a la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), que representan en torno al 70 % del sector, aumentaron un 2,5 % sus plantillas el año pasado, según se desprende de la Encuesta de Indicadores de Recursos Humanos de 2024.
Así se ha puesto de relieve durante la celebración esta semana del segundo Foro de Talento Tecnológico de la AEC, en el que se han dado a conocer los últimos datos en materia de empleo en el sector, destacándose, además, que las empresas consultoras alcanzaron un récord en contratación indefinida, ya que el 99,4 % de profesionales contaba con contrato fijo.
Así mismo, se destacó que la consultoría se ha consolidado como la primera oportunidad laboral para muchos jóvenes, ya que el 41 % de las contrataciones correspondió a posiciones junior, de las que el 72 % fue el primer empleo para estos profesionales.
José María Beneyto, presidente de la AEC, señaló durante la jornada que "talento y consultoría son términos indisociables. La consultoría constituye una de las grandes escuelas de liderazgo que existen en nuestro país, no solo por la innovación tecnológica o la excelencia profesional, sino por la capacidad de formar a personas que transforman las organizaciones, que entienden la complejidad del mundo, de cada negocio e industria, y que están preparadas para anticiparse y construir soluciones".
Conciliación y bienestar
Por otra parte, en este foro se puso de manifiesto que el sector de la consultoría ha continuado profundizando en medidas en las que ha sido pionero, como son las posibilidades de trabajo remoto y de conciliación. Actualmente, el 84 % de los profesionales del sector teletrabaja, y el 57 % lo hace entre 3 y 5 días a la semana.
En el ámbito del bienestar, la encuesta muestra que la mayoría de las compañías de la AEC cuentan con horarios flexibles de entrada y salida, un 88 % de los profesionales puede disfrutar de permisos retribuidos superiores al convenio y un 63 %, de excedencias con reserva de puesto.
De hecho, el 68 % de las empresas de la AEC están en posesión de algún distintivo en materia de conciliación.
Así mismo, el 86 % de los profesionales puede contar con seguro de vida, un 85 %, con seguro médico, un 78 % dispone de tiques restaurante y un 59 % puede disfrutar de fisioterapeuta en las instalaciones de la empresa.
Formación
También se destacó en el encuentro de la AEC que el 63 % de los profesionales cuenta con títulos universitarios, mayoritariamente en el ámbito científico y tecnológico, mientras que un 23 % proviene de formación profesional de grado superior, lo que potencia la diversidad de perfiles.
El sector de la consultoría también es líder en inversión en formación por empleado, con 434 euros de media, muy por encima de la media nacional, lo que se traduce en 31,5 horas de capacitación por profesional.
