Redacción. Generali ha creado un programa formativo pionero en el sector asegurador dirigido al relevo generacional de sus mejores agentes.
Esta iniciativa tiene el objetivo de garantizar la excelencia profesional y académica de estos futuros sucesores, así como de mejorar la inserción laboral de los jóvenes.
Se trata del Programa Superior en Dirección y Gestión de Empresas de Mediación, que promueve Generali, con el aval del Consejo General de Mediadores de España, y que dará lugar a la obtención del diploma de Experto en Dirección y Gestión de Empresas de Mediación certificado por la Universidad CEU San Pablo.
Este plan formativo, cuya duración será de tres años, está diseñado para aquellos agentes integrantes del Plan Futur@ que han sido propuestos como sucesores de los actuales titulares de las principales agencias de Generali.
El plan, cuyo objetivo es aportar una visión empresarial, estratégica y orientada al crecimiento sostenido y rentable del negocio, será impartido principalmente a través de masterclasses y sesiones virtuales a cargo de consultores externos y de algunos de los mejores profesionales de Generali, como Jorge García, chief sales & distribution officer; Ramiro Barral, director de organización territorial, Santiago Garcia, director canal agentes, y Guillermo Calderón, director de customer & distributor experience, entre otros.
