Recursos Humanos RRHH Press - La Comunidad de Madrid es la segunda región con mayor número de mujeres juezas y magistradas, con un 55% de las plazas de este cargo judicial ocupadas por mujeres, según ha explicado hoy el consejero de Asuntos Sociales del Gobierno regional, Salvador Victoria. País Vasco, con un 61%, es la primera comunidad con mayor número de mujeres en estas posiciones.Victoria ha mantenido un desayuno de trabajo con mujeres juristas en el marco del Ciclo ‘Mujeres en Primera Línea’, un espacio de encuentro que el Gobierno regional puso en marcha en 2009 como foro de debate acerca del liderazgo femenino en la sociedad madrileña. Otras de las citas celebradas han sido con mujeres en los Consejos de Administración y en la Empresa Familiar.
Acompañando al consejero estuvieron presentes más de una docena de mujeres fiscales, médico-forense, juezas, magistradas y secretarias judiciales, entre otras, que conjuntamente abordaron y analizaron la evolución que ha experimentado la mujer en el mundo judicial, el papel que hoy juega en ese ámbito, así como los deberes que quedan por hacer para conseguir una plena igualdad entre hombres y mujeres juristas.
Talento y esfuerzo
Victoria ha aprovechado el acto para felicitar a las participantes, y de forma extensiva al resto de mujeres vinculadas al mundo judicial, “por su talento y por el esfuerzo empleado para la conquista de puestos tan relevantes y de tanta responsabilidad social”, y les emplazó a seguir desarrollando su carrera “con la misma constancia, profesionalidad y compromiso”.
“Sin duda, estas cualidades son la que han llevado a que el 64% de las nuevas plazas de juez fueran ganadas en 2010 por mujeres, un dato muy a tener en cuenta, por otro lado, si pensamos que hasta 1920 las mujeres españolas no fueron admitidas en el ejercicio de la abogacía, y que hasta 1966 no tuvieron acceso a las carreras judicial y fiscal”, ha añadido.
No obstante, durante el encuentro también se ha puesto de manifiesto de manifiesto el hecho de que, pese a que la tasa de feminización de la carrera judicial a nivel nacional alcanzó en 2010 el 48%, la distribución de las plazas en los órganos judiciales no es uniforme en todas las escalas, de manera que las mujeres ocupan preferentemente plazas en órganos unipersonales, frente a las plazas de nombramiento discrecional, en las que la presencia femenina es todavía discreta.
De este modo, las mujeres tienen una presencia más importante en Juzgados sobre Violencia de Género (65%), de Primera Instancia e Instrucción (64%), Menores (58%), Vigilancia Penitenciaria (56%) y Juzgados de lo Penal (55%), mientras que en órganos directivos, como la presidencia del Tribunal Supremo o de la Audiencia Nacional, la Fiscalía General del Estado, o las jefaturas especiales de determinados órganos, la representación femenina no existe o es mínima.
Concretamente, en el Tribunal Supremo y en la Audiencia Nacional las mujeres representan el 11% y el 32%, respectivamente, y en los Tribunales Superiores de Justicia y Audiencias Provinciales esta cifra se eleva al 30% y al 33% en cada caso.
En lo que a fiscales se refiere, según datos relativos a 2010, el 58% de las plazas de fiscal están ocupadas por mujeres, mientras hay un 66% de secretarias judiciales.
“Afortunadamente, en todas las profesiones de la carrera judicial hemos experimentado, a nivel nacional, una importante evolución, especialmente en los últimos cinco años. Según datos de la Fiscalía General del Estado, el Ministerio de Justicia e Interior y el Consejo General del Poder Judicial, hemos pasado, entre 2006 y 2010, de tener un 54% de mujeres fiscales a un 58%; de un 45% de juezas y magistrados a un 48% y de un 60% a un 66% de secretarias judiciales”, ha añadido Victoria.
“Hay que seguir trabajando”
No obstante, también ha apuntado el consejero la necesidad de seguir avanzando “y trabajando conjuntamente hasta lograr una paridad real en todos los escalafones de la Administración de Justicia y de sus órganos de decisión, dirección y gobierno”.
“Ya hemos conseguido la igualdad de acceso. Ahora tenemos que conseguir la plena igualdad de valoración para hombres y mujeres en la judicatura”, ha apostillado.
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