Recursos Humanos RRHH Press – La empresa Telefónica ha sido condenada por el Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao a readmitir en su puesto de trabajo a un ex preso de ETA, Joseba Etxezarreta, empleado de la multinacional española antes de su encarcelamiento, que pidió su reincorporación una vez puesto en libertad el pasado mes de marzo, según ha informado el sindicato abertzale LAB.Según este sindicato, Telefónica notificó a Etxezarreta su despido argumentando que "había abandonado su puesto de trabajo", circunstancia que, según la sentencia, “no puede afirmarse que sea consecuencia de una voluntad deliberada” del demandante.
En este sentido, la resolución judicial señala que la ausencia al trabajo de Etxezarreta fue consecuencia del cumplimiento de una condena penal, lo que difícilmente casa con el concepto de 'voluntariedad', sino más exactamente con el de 'obligatoriedad'".
LAB ha defendido "en todo momento" la readmisión del ex recluso de la banda por considerar que "no ha existido un abandono voluntario del puesto de trabajo" por su parte. Joseba Etxezarreta fue detenido hace 13 años y condenado por pertenencia a ETA.
LAB había venido convocando en los últimos meses movilizaciones y paros a favor de la readmisión del “compañero y ex preso político vasco” Etxezarreta, para que pudiera “ejercer sus derechos como trabajador”.
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