Recursos Humanos RRHH Press - Los trabajadores en excedencia de la sociedad anónima de capital público Paradores de Turismo se podrán reincorporar a la empresa conforme se establece en el convenio colectivo, según ha informado la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CCOO.Según el sindicato, “desde hace ya bastante tiempo los representantes de CCOO han venido reclamando a la Dirección de Recursos Humanos la correcta aplicación del articulado del convenio colectivo en cuanto a la reincorporación de los trabajadores excedentes”, ya que la empresa aplicaba la normativa al respecto “a su conveniencia”. Por ello, la sección sindical de CCOO en Paradores interpuso una demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
La sentencia reconoce la petición y "…el derecho de los trabajadores en situación de excedencia voluntaria que ejercen su derecho de reincorporación a ocupar, bien su puesto de trabajo si se encuentra vacante o bien otra vacante de igual o similar categoría, y ello sin necesidad de participar en un concurso y superar las pruebas de habilitación".
Asimismo, la Audiencia Nacional desestima la intención de la empresa de aplicar la excepción de inadecuación de procedimiento, alegando que esta demanda tenía lugar por una interpretación, por parte de la empresa, de un acuerdo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que no era del agrado del sindicato.
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