Redacción. La mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), organismo adscrito al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), ha logrado evitar la pérdida de un total de 108.168 horas de trabajo en Andalucía durante el primer cuatrimestre del año, alcanzando un porcentaje de avenencia en la resolución de conflictos previos a la huelga superior al 67 %.
Entre enero y abril se han registrado en el Sercla 299 solicitudes de mediación en conflictos colectivos, que afectaban a 446 empresas y 114.623 trabajadores, que han alcanzado un porcentaje de avenencias del 39 %. En este mismo período, las solicitudes de mediación en conflictos individuales ha crecido un 370 %, al pasar de 193 solicitudes a 714.
Los datos del primer cuatrimestre se mantienen en cifras similares a pasadas anualidades. Durante 2018, el Sercla tramitó 1.864 expedientes de mediación y arbitraje, tanto en conflictos colectivos (910) como individuales (954), que afectaban a 3.552 empresas y 267.930 trabajadores.
El porcentaje efectivo de avenencias fue del 40,6 % en el caso de los conflictos colectivos, y del 60 % en los conflictos colectivos afectados por convocatorias de huelga. En este último caso, la mediación del Sercla logró recuperar más de 1,4 millones de horas de trabajo por desconvocatorias de huelga.
