Redacción. La magistrada del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Barcelona ha dictado una sentencia en la que se da la razón a un empleado del ayuntamiento de la ciudad y reconoce su derecho a cobrar el nuevo permiso parental de ocho semanas para tener cura del hijo menor de 8 años.
La sentencia, que condena al Ayuntamiento de Barcelona a pagar 4.000 euros al trabajador, también destaca el cambio de criterio del consistorio, que, a pesar de retribuir inicialmente el permiso, decidió dejar de hacerlo después de recibir una nota informativa de la Dirección General de Función Pública de la Generalitat en la que se informaba de que dejarían de remunerarlo. Días después, el consistorio comunicó a sus trabajadores que harían el mismo.
En el fallo, la magistrada remarca que el ayuntamiento no puede ir en contra el carácter retribuido del permiso, teniendo en cuenta que ya lo había reconocido anteriormente.
Además, remarca que denegar este permiso causaría "perjuicios de imposible reparación" entre los trabajadores y, "especialmente", en los casos en que los menores de 8 años adquieran esta edad de manera inminente.
