Redacción. Nortempo, compañía de gestión de RRHH, ha anunciado el lanzamiento de un nuevo plan estratégico para adelantarse a las necesidades de empresas y demandantes de empleo en el nuevo escenario económico y laboral surgido tras la pandemia del covid-19.
Bajo el eslogan TÚ mueves el mundo, la nueva estrategia apuesta por la cultura del esfuerzo, la superación y el talento en el escenario poscoronavirus.
Implica un antes y un después en la cultura corporativa de Nortempo, que, así mismo, ha supuesto un cambio en sus canales externos de comunicación con clientes y candidatos, mucho más ágiles y dinámicos.
Este cambio en su comunicación externa incluye un sitio web totalmente renovado, perfiles sociales que refuerzan la idea del nuevo posicionamiento y la difusión de un vídeo corporativo que enfatiza la idea de cambiar el mundo desde la perspectiva individual.
Según Verónica Rivadulla, directora general de la compañía, “Nortempo es una de las empresas especializadas en Recursos Humanos que mejor desempeño ha tenido en esta crisis, logrando mantener el mayor nivel de actividad y empleo dentro de las grandes empresas del sector desde el inicio del estado de alarma. Usaremos esta fortaleza de partida para impulsar su desarrollo a nivel nacional e internacional con un modelo adaptado a la nueva realidad”.
La nueva estrategia se centra en la idea de que “solo tú tienes la capacidad de cambiar el mundo. Lo vemos cada día, porque con pequeños gestos, esfuerzo y constancia mejoras tu mundo y el de todos”, explica Rivadulla.
“Inauguramos este año una nueva etapa con cambios estratégicos dentro de la organización, apostando por reforzar divisiones y por promocionar el talento interno. También contábamos con perspectivas de crecimiento sostenidas, pero la crisis, lógicamente, ha traído incertidumbre; pero también muchas enseñanzas. Debemos apostar por modelos de negocio más flexibles, horizontales, pensados para las personas, y por fórmulas de productividad en las que el presentismo ya no es imprescindible. Estamos evolucionando a pasos agigantados, y ese es nuestro objetivo hoy en día”, concluye la directiva.
