Redacción. Womenalia, red social de mujeres profesionales, e ideas4all Innovation, compañía especializada en innovación abierta, han presentado Conquistando la Igualdad, el primer proyecto de inteligencia colaborativa para lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de Zurich Seguros y Wolters Kluwer, como compañías impulsoras, y con el compromiso de empresas como L’Oreal, Bankia, KPMG, RTVE, Enagás, Ejaso y Unidad Editorial, entre otras, propone una comunidad digital donde todos los colectivos implicados pueden aportar y cocrear ideas en aras de la igualdad.
Conquistando la Igualdad permite que el sector público y privado, el asociacionismo o la propia ciudadanía puedan participar de forma libre y democrática en esta comunidad, siendo sus ideas cocreadas por todos sus miembros y evaluadas posteriormente por un comité de expertas y expertos en la materia, que pueden elevar las mejores a aquellos órganos de decisión con capacidad para implantarlas, como las administraciones públicas o el comité de dirección de las empresas.
El proyecto, que se abre a toda la sociedad para servirse de la inteligencia colaborativa de sus miembros en la conquista de la igualdad, debatirá sobre cuestiones como la brecha salarial y el techo de cristal, el impulso de la conciliación o la educación igualitaria, las medidas necesarias para erradicar la violencia de género, para fomentar el reparto de las obligaciones domésticas y familiares o para poner fin a micromachismos y estereotipos de género.
Pilar Roch, CEO de ideas4all Innovation, afirma que esta iniciativa “permite acceder a una nueva forma de participación en los asuntos sobre los grandes temas de debate público por parte de la sociedad civil y las administraciones junto al sector privado”
Por su parte, Valle López-Quesada, directora de Desarrollo de Negocio de Womenalia, destaca el carácter inclusivo del proyecto y su voluntad de contar con un 50 % de hombres y 50 % de mujeres.
