Redacción. La Fundación Inspiring Girls, entidad que trabaja para aumentar la autoestima, la ambición profesional y las expectativas laborales de niñas en edad escolar a través del ejemplo de mujeres profesionales que comparten con ellas sus experiencias, ha firmado un convenio de colaboración con Aenor.
En virtud de este convenio, Aenor se incorpora a Inspiring Girls como empresa colaboradora y se suma al voluntariado corporativo de la Fundación, en el que participarán las profesionales de la entidad certificadora que quieran donar una hora al año para formar parte del proyecto ‘Vuelta al cole’.
Además de promover campañas en los colegios, Aenor celebrará un día de puertas abiertas en el que las niñas podrán visitar su laboratorio y celebrar un encuentro con mujeres profesionales de la organización en el marco del Día de la Niña en la Ciencia del próximo año.
“Nos hace mucha ilusión poder sumar a nuestro proyecto una empresa de referencia como Aenor con la que compartimos objetivos estratégicos como el apoyo a la igualdad de oportunidades, el equilibro y la diversidad laboral empezando desde la escuela. Entre los objetivos de Aenor destaca el apoyo a las niñas para que conozcan las diferentes opciones laborales desde pequeñas, lo cual está alineado con la misión de Inspiring Girls”, explica Marta Pérez Dorao, presidenta de Inspiring Girls.
Por su parte, Susana Pedrero, directora corporativa de Personas y Organización de Aenor, añade que “Inspiring Girls es una iniciativa alineada con nuestro compromiso con la igualdad de género, y esta no es posible si no ponemos el foco en nuestros niños y niñas. Esta colaboración nos permitirá acercar nuestra visión a las escuelas y centros educativos para que las niñas conozcan ejemplos de mujeres profesionales de muy diferentes perfiles -ingenieras, arquitectas, expertas en tecnologías de información, directivas…- para que no pongan límites a sus expectativas y sueños”.
El convenio entre Inspiring Girls y Aenor contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en los puntos 4 -educación de calidad-, 5 -igualdad de género- y 10 -reducción de desigualdades-.
