Redacción. Microsoft Corp. ha anunciado una ampliación de su Iniciativa de Competencias en Ciberseguridad con un foco especial en la capacitación de las mujeres para reducir la importante brecha de género que existe en este sector.
En total, son ya 28 los países, incluida España, en los que Microsoft ha puesto en marcha programas para ayudar a la población a acceder a formación para adquirir competencias en ciberseguridad y mejorar su empleabilidad, cubriendo el déficit de talento en este sector tan crítico.
En los últimos años, los ciberataques a medios de comunicación, empresas y gobiernos se han multiplicado. Así mismo, un estudio que Microsoft ha llevado a cabo en colaboración con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la demanda de profesionales de la ciberseguridad ha aumentado significativamente en la última década, y solo en el último año ha crecido una media del 35 % en todo el mundo.
Pese a ello, en la actualidad, las mujeres solo representan el 25 % de los profesionales en esta área, lo que pone de manifiesto la grave escasez de competencias en un campo de rápido crecimiento.
Con esta ampliación de la Iniciativa de Competencias en Ciberseguridad, Microsoft se compromete a ayudar a colectivos tradicionalmente excluidos, como es el de las mujeres, a entrar en el sector de la ciberseguridad.
Formación impartida por organizaciones locales
En España, Microsoft colaboró en la primera fase de este programa de formación en ciberseguridad con tres entidades sociales: Fundación Esplai, Fundación ONCE y Fundación GoodJob.
En esta ampliación del programa, la multinacional tecnológica colaborará con Fundación Esplai y las entidades de la plataforma Red Conecta, que trabajan con el objetivo de reducir la brecha digital para conseguir diversidad e igualdad en el ámbito digital.
Fundación Esplai es la encargada de impartir los cursos, que ayudarán al alumnado, compuesto sobre todo por mujeres, a conseguir las certificaciones reconocidas por la industria y, de esta forma, mejorar sus oportunidades laborales.
