Redacción. Fundación Adecco y Women in Banking (WIB), asociación para el impulso del talento femenino en el ámbito financiero, han formalizado una colaboración con el objetivo de generar sinergias que impulsen la empleabilidad y la inclusión laboral de mujeres en riesgo de exclusión social, situando el voluntariado profesional y el intercambio de conocimiento como ejes estratégicos de la alianza.
La colaboración entre ambas entidades permitirá desarrollar iniciativas conjuntas orientadas a reforzar las capacidades profesionales de las mujeres, fomentar su autonomía y mejorar su acceso al mercado laboral.
Voluntariado profesional
El acuerdo concede al voluntariado profesional un papel protagonista, facilitando a los miembros de Women in Banking la participación en iniciativas de Fundación Adecco, especialmente en acciones de educación financiera, fundamentales para que las mujeres en situación de vulnerabilidad adquieran herramientas que les permitan gestionar sus recursos con mayor seguridad, planificar su futuro y tomar decisiones económicas informadas.
A ello se sumarán actividades de orientación laboral, como la preparación de entrevistas, la mejora del currículum o el entrenamiento de competencias clave, con el objetivo de reforzar la confianza de las mujeres y aumentar sus oportunidades reales de acceso al empleo.
La alianza también incluye la participación cruzada en eventos, paneles y charlas organizados por ambas entidades, favoreciendo el intercambio de experiencias y buenas prácticas en torno al liderazgo femenino, la diversidad, la inclusión y la empleabilidad.
Isabel Pertusa, directora territorial zona centro de Fundación Adecco, señala que "desde la Fundación Adecco estamos convencidos de que el acercamiento entre mujeres en situación de vulnerabilidad y mujeres referentes del sector financiero tiene un potencial profundamente transformador, al facilitar no solo la adquisición de competencias, sino también el acceso a modelos de liderazgo y redes de apoyo que amplifican horizontes profesionales. Además, esta alianza nos va a permitir sensibilizar, inspirar y sumar a más actores al reto de la inclusión laboral femenina”.
Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, afirma que "la implicación de Women in Banking en el voluntariado profesional de la Fundación Adecco aporta un alto valor añadido a nuestros programas de empleo, al integrar conocimiento técnico, experiencia y referentes de liderazgo en los itinerarios de inclusión laboral".
Alexandra Azorí, secretaria de Women in Banking Spain, destaca que "a través de nuestra participación en el voluntariado profesional de la Fundación Adecco, pondremos nuestra experiencia al servicio de quienes más lo necesitan, compartiendo conocimiento, acompañamiento y referentes que impulsen el crecimiento profesional de mujeres con talento pero que, en muchas ocasiones, no han tenido acceso a las mismas oportunidades".
