Recursos Humanos RRHH Press - El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy el IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2013-2016 tras ser consensuado el pasado martes junto a la patronal madrileña y los sindicatos CCOO y UGT en el Consejo de Madrid.
Con este plan, el Ejecutivo regional quiere consolidar a la Comunidad de Madrid como una de las regiones con menor índice de incidencia de accidentes laborales.
Solo en 2013 el Gobierno regional invertirá cerca de 20 millones de euros en actuaciones relacionadas con dicho plan director, que da continuidad al trabajo realizado entre 2008 a 2012, cuando se investigaron más de 4.600 accidentes de trabajo y cerca de 2.200 enfermedades profesionales, se realizaron más de 32.800 visitas de asesoramiento y control a empresas, se ejecutaron 39 campañas de asesoramiento, se formaron a más de 82.200 personas en prevención de riesgos y se realizaron más de 7.400 acciones de control de las condiciones de trabajo.
Objetivos y novedades del IV Plan Director
El IV Plan Director para la Prevención de Riesgos Laborales se extenderá del año 2013 a 2016. Este plan incorpora algunas novedades. La principal es la implantación progresiva de un sistema de evaluación de la eficacia de las actuaciones que se planifiquen.
Entre sus objetivos destaca el promover y desarrollar actuaciones dirigidas a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la prevención de los daños a la salud. Así, se planificarán acciones como la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, actuaciones preferentes en aquellos sectores con mayores índices de incidencia, especial atención a los colectivos de trabajadores más vulnerables, prevención de determinados tipos de riesgos importantes por los daños que pueden ocasionar, así como de accidentes de tráfico con relación laboral, análisis de la evolución del mercado de trabajo y las nuevas formas de empleo y su incidencia en la salud.
Mayor colaboración con los agentes sociales
Otro objetivo nuevo es potenciar la colaboración entre la Comunidad de Madrid y los agentes sociales, firmantes del Plan Director. Para ello se les dará participación en el diseño y la organización de la estrategia en prevención de riesgos laborales de la Comunidad de Madrid. Asimismo, se colaborará en acciones como el asesoramiento, la información, la formación, la investigación, la sensibilización y la divulgación en materia de prevención, y se trabajará conjuntamente a través de la Comisión de Construcción, creada en el seno del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otras cosas.
Gracias al Plan también se va a consolidar una cultura de la prevención en la Comunidad de Madrid, planificando acciones de información y sensibilización en el sistema educativo, en el ámbito laboral y en la sociedad en general. Y se va a asesorar a las empresas sobre las normas existentes para que pueda avanzarse aún más en su cumplimiento.
Para 2013, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene previsto realizar, entre otros, 800 investigaciones de accidentes de trabajo y 400 de enfermedades profesionales, 1.100 visitas a empresas y acciones de formación dirigidas a 70.000 alumnos (desde infantil hasta formación profesional y bachillerato).
RRHHpress
