Recursos Humanos RRHH Press. La compañía farmacéutica Almirall redujo su índice de accidentalidad en España un 20% en 2013, reducción que alcanzó el 47% en el caso de las filiales comerciales internacionales.
Según César Hernández, Manager de Prevención y Medio Ambiente de Almirall, "estos resultados sitúan la accidentalidad de Almirall España en niveles muy bajos, por debajo del 50% del índice del sector".
A parte de invertir en seguridad y salud, Almirall, tanto en España como en las filiales internacionales, forma a sus colaboradores para fomentar el conocimiento en cuanto a riesgos laborales. En 2013 impartió 4.400 horas de formación en prevención y medio ambiente a 1.700 trabajadores.
Uno de los ejemplos más destacados en este ámbito fue la campaña global ‘Safety on the road’, dirigida a reducir el riesgo derivado de los desplazamientos del personal de redes de ventas, y que es uno de los motivos de la disminución de accidentes en las filiales comerciales internacionales.
Esta campaña acaba de recibir el premio ‘Buenas Prácticas Seguridad Vial Laboral’ de la Fundación Española para la Seguridad Vial (FESVIAL), un reconocimiento que se suma al que ya obtuvo en Europa con el International Fleet Award 2012, otorgado por IFMI (International Fleet Managers Institute).
"El compromiso de Almirall no sólo es mantener los niveles del índice de accidentalidad en todo el mundo, sino, en la medida de lo posible, reducirlos y elevar la gestión a un ámbito más directamente relacionado con el bienestar de los trabajadores y con la responsabilidad social", asegura César Hernández.
Importante reducción en el ámbito Internacional
La reducción más importante del índice de accidentalidad que se registró en 2013 fue en el ámbito internacional, con la referida disminución del 47%.
En los centros alemanes de Reinbek (centro mixto producción e I+D) y de Bad Homburg (I+D) obtuvieron en 2013 las certificaciones OHSAS 18001 e ISO 14001 sobre su sistema de gestión de la prevención y medio ambiente, adoptando el modelo corporativo implantado en los centros de Almirall España. Ambos centros de trabajo, que suman casi 500 trabajadores, tuvieron ‘0 accidentes’ en 2013.
En países como Alemania, Austria, Bélgica, Holanda, Canadá, Polonia, Portugal, Reino Unido-Irlanda y Suiza no se registró ningún incidente el año pasado. Las filiales de Italia y México partían con unos mayores índices de accidentalidad, por lo que las acciones preventivas motivaron un mayor impacto en la reducción de los accidentes, con descensos del 50% y del 72%, respectivamente.
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