Recursos Humanos RRHH Press. La empresa Depuración Poniente Almeriense UTE ha obtenido el incentivo, conocido como bonus, por su gestión en prevención de la seguridad laboral correspondiente al ejercicio 2015.
Según informa la compañía, se trata de la tercera vez que la empresa, participada mayoritariamente por Aqualia e Inima, que gestiona las depuradoras de Adra, Balerma, Dalías y El Ejido, recibe este incentivo económico sobre las cuotas abonadas por contingencias profesionales.
La concesión del bonus demuestra que la empresa ha contribuido de manera contrastable a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral, a través de inversiones cuantificables en este sentido y de la implantación de medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa.
Este incentivo es concedido por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, a través de Asepeyo, mutua colaboradora con la Seguridad Social, una vez comprobada la concurrencia de los requisitos previstos, basados en la realización de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de una serie de actividades preventivas y el mantenimiento de un nivel bajo de accidentabilidad laboral durante el periodo de observación correspondiente.
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