ibermutuamurRecursos Humanos RRHH Press. Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, concedió ayudas sociales por un importe total de 2.203.389 euros durante 2017, a través de su Comisión de Prestaciones Especiales.

En total, se otorgaron 2.286 ayudas a 1.068 trabajadores y/o a sus familias que, debido a un accidente de trabajo o una enfermedad profesional grave, se hallaban en una situación de especial necesidad.

La mayor parte de estas ayudas se destinaron a ayudas escolares de los hijos de estos trabajadores, que ascendieron a 525.625 euros, casi el 24 % del total. Le siguieron las concedidas para el pago de las viviendas, ya fuese propia o en alquiler, con un total de 479.228 euros. Esta cantidad supuso cerca de un 22 % de todas las ayudas otorgadas en el ejercicio.

En tercer lugar, con 307.798 euros, se situaron las ayudas para asistencia domiciliaria, casi el 14 % de las ayudas totales, por delante de las ayudas para dietas y desplazamientos de los acompañantes de accidentados graves, que alcanzaron los 197.402 euros (9 %), y las destinadas a la adquisición de vehículos adaptados a la discapacidad del accidentado (114.500 euros).

Además, se destinaron 97.557 euros a aulas de formación para la readaptación profesional de los trabajadores que han sido víctimas de este tipo de siniestralidad laboral.

Por provincias, Madrid registró el mayor número de personas beneficiadas con estas ayudas, con 227, seguida de Murcia (123), Alicante (96) y Asturias (83), aunque la distribución se realizó en la generalidad del territorio nacional.

La concesión de estas ayudas se hace con cargo a la Reserva de Asistencia Social de Ibermutuamur, que está dotada con un 10 % del excedente anual que la entidad obtenga tras haber dotado a la Reserva de Estabilización de contingencias profesionales.

En el ejercicio 2016, Ibermutuamur aportó 5,6 millones de euros a la Reserva de Asistencia Social, a través de la cual se financian las ayudas que otorga la Comisión de Prestaciones Especiales. Estas ayudas son, además, independientes y compatibles con las prestaciones reglamentarias de la Seguridad Social.

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