Redacción. Iberdrola se ha convertido en la primera multinacional en obtener el certificado de empresa saludable de Aenor para todas sus unidades de negocio en el mundo, una certificación multisite que tiene en cuenta diversas variables, como el ambiente físico, la salud, los aspectos psicosociales y la comunidad.
Este reconocimiento constata el compromiso de la dirección del Grupo Iberdrola con la implantación e impulso de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud y la seguridad de todos sus empleados y la sostenibilidad del lugar de trabajo.
La compañía, que actualmente cuenta con empleados en 25 países, ofrece a su equipo numerosas medidas de bienestar y conciliación con el objetivo de mejorar su calidad de vida: planes de salud, instalaciones deportivas, servicio médico y de fisioterapia en buena parte de sus centros de trabajo, campañas de concienciación, entre otras.
Además, Iberdrola acaba de implementar un sistema de gestión de empresa saludable, basado en la metodología Planificar-Hacer-Verificar-Actuar, que tendrá una vigencia inicial de tres años, hasta 2022, que forma parte del sistema de gestión de empresa saludable (SIGES) de Aenor.
Hasta el momento, el sistema de gestión de empresa saludable de Aenor cuenta con más de 1.100 centros certificados en el mundo, el 94 % de ellos en España.
