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Redacción. La alerta sanitaria producida por la pandemia del Coronavirus Covid-19 está generando, no solo un impacto económico y social a nivel mundial, sino también un malestar psicológico en muchos trabajadores que es necesario gestionar de forma eficaz desde las organizaciones para cuidar su salud emocional.

Con el fin de promover un afrontamiento psicológico adecuado ante esta nueva situación, affor, consultora española especializada en prevención psicosocial, ha creado un proyecto online en el que comparten de forma gratuita pautas, consejos y recomendaciones para gestionar el estrés psicológico que está provocando la crisis sanitaria, con el fin de evitar en lo posible que se viralice el miedo, y contribuir al cuidado de la salud psicológica.

Entre otros recursos, en este espacio, cuyo contenido ha sido elaborado por el equipo de psicólogos sanitarios de affor, se pueden consultar consejos para mantener a raya emociones básicas como el miedo, estrategias para manejar un nivel óptimo de ansiedad, además de pautas y técnicas de relajación para hacer frente al estrés que está provocando la crisis.

También se aportan otros recursos enfocados a la identificación de factores psicosociales en situaciones actuales como el teletrabajo, y algunas buenas prácticas para cuidar la salud emocional de los empleados.

“Las empresas están obligadas, desde la entrada en vigor de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, a proteger la salud de los trabajadores en todos sus ámbitos, conteniendo de forma específica la psicosociología y ergonomía, por la cual se debe cuidar la salud emocional de los trabajadores”, explica Anabel Fernández, CEO de affor.

“En momentos de crisis sanitaria como la que actualmente estamos viviendo, es fundamental que desde las organizaciones y, específicamente, desde el área de Prevención, tomemos conciencia de nuestra responsabilidad para contribuir a contener el avance de esta enfermedad e impulsar, como gestores de salud, mecanismos y herramientas que minimicen la exposición a estos riesgos psicosociales”, añade Fernández.

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