Berta Durán, directora general de personas y cultura de Orange, y Javier Mejía, director de marketing estratégico y desarrollo de negocio de Aenor, durante la entrega del certificado

Redacción. Orange ha obtenido el certificado de gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo de Aenor, dentro de su sistema de seguridad y salud en el trabajo, en el marco del Reglamento Particular RP CSG 110 basado en la norma Gestión del Riesgo Psicosocial ISO 45003, convirtiéndose en la primera empresa del sector de las telecomunicaciones -y la segunda en España- en certificarse de acuerdo a la citada norma.

Tras superar el proceso de auditoría del equipo de Aenor, en el que se han evaluado las políticas, procedimientos, recursos y controles que realiza Orange para salvaguardar la seguridad y salud de sus empleados, la entidad certificadora ha acreditado su adecuación al estándar de Aenor en esta materia.

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Gracias a la implicación de la dirección de la Orange, la compañía ha mejorado de forma continua en la adecuación de sus procesos y en la implementación de programas relacionados con la gestión psicosocial desde una perspectiva de género.

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