Redacción. Solo el 21 % de los empleados a nivel mundial sienten que sus empresas se preocupan por su salud mental.
Así se desprende del informe People at Work 2024: una visión sobre el equipo humano global, el último informe de ADP Research Institute para el que se ha entrevistado a más de 34.000 empleados en España y en otros 17 países.
El estudio revela que la mitad de la fuerza laboral mundial se siente estresada y el 15 % informa sentir un alto nivel de estrés a diario.
Como aspecto positivo, el número de trabajadores que sufren estrés todos los días registra una tendencia a la baja, pasando del 19 % en 2021 al 16 % en 2022 y al 15 % en 2023.
El informe también señala que el estrés está fuertemente asociado con sentimientos de mala salud mental, y que un tercio de los trabajadores con estrés medio dicen que necesitan más descansos.
Así mismo, los empleados más estresados tienen muchas más probabilidades de estar considerando un cambio de trabajo que compañeros con menor nivel de estrés, lo que demuestra su impacto negativo sobre la satisfacción de los profesionales.
Entre otras conclusiones del estudio, destaca que las mujeres manifiestan un estrés moderadamente superior al de los hombres en todos los niveles profesionales, que los trabajadores de 45 a 54 años de edad afirman tener un mayor nivel de estrés que los de otras franjas de edad, que los trabajadores temporales y los profesionales independientes son los más estresados y que los trabajadores en Norteamérica fueron los más afectados por el estrés, con uno de cada cinco que lo sufre a diario.
Bárbara Gómez, directora de operaciones de ADP Iberia, señala que “el estrés en el lugar de trabajo es una situación muy extendida en todo el mundo y ningún país se salva. Nuestro informe muestra que aún hay margen de mejora. Independientemente de su nivel de estrés, los empleadores tienen la oportunidad y deben trabajar para cuidar la salud mental de sus plantillas. Además, los empleados que se sienten apoyados por sus responsables y compañeros suelen padecer menos nivel de estrés”.
Gómez concluye que “es importante que todos tengamos en cuenta el Día Mundial de la Salud Mental, pero también que trabajemos para mejorar esta situación el resto de días del año”.
