Redacción. La Inspección de Trabajo de Cataluña (ITC) ha decidido ampliar sus objetivos estratégicos para este año, los cuales incluirán un incremento de actuaciones en los sectores con mayor siniestralidad laboral, así como la priorización de actuaciones en el sector de la construcción, para tener los índices de incidencia más elevados.
Así mismo, la ITC aumentará las investigaciones sobre economía irregular a través de la actuación de agentes de fuerzas y cuerpos de seguridad.
El organismo también reforzará la comunicación con las empresas para evitar conductas de riesgo o fraude en la contratación, ya sea por el abuso de la contratación temporal o la superación de plazos en contratos temporales o fijos discontinuos, y, si se constatan, transformarlos en indefinidos.
Laura Freixas, directora general de la Inspección de Trabajo de Cataluña, ha afirmado que "la ITC aumentará las actuaciones en materia de riesgos psicosociales para comprobar la disponibilidad de la evaluación y la eficacia de las medidas que se proponen, y afrontará la inteligencia artificial para garantizar los derechos de los trabajadores/as, actuaciones que se sumarán a las iniciativas habituales para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en los ámbitos de las relaciones laborales y la seguridad y la salud".
Con un equipo actual de 123 inspectores de trabajo, 40 subinspectores de empleo, 11 subinspectores de salud y seguridad laboral y 17 técnicos habilitados, "la ITC también quiere potenciar las actuaciones en materia de igualdad para comprobar la disposición de los planes de igualdad, que son obligatorios para las empresas de más de 50 personas, así como la adecuación de los planes a la nueva normativa laboral de LGTBI y de acoso sexual", ha añadido Freixas.
