Recursos Humanos RRHH Press – Trabajadores de la compañía de distribución de material eléctrico Ramos Sierra han iniciado una campaña de movilizaciones para protestar por las condiciones en las que la empresa está aplicando el último expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), “con el que se ha enviado al paro durante un año a la plantilla del almacén para contratar personal a través de una ETT para realizar la misma tarea”, según ha denunciado la Federación de Industria de Madrid de CCOO. La negociación de este expediente se cerró sin acuerdo entre la empresa, y fue aprobado por la autoridad laboral.Para CCOO, el objetivo de este expediente “no es otro que precarizar las condiciones laborales de la plantilla”, por lo que se ha puesto en marcha una campaña de movilizaciones que ha comenzado con concentraciones en la puerta de la empresa en Leganés (Madrid).
Según la Federación de Industria de CCOO, “no es aceptable bajo ningún concepto que la empresa se sirva de la figura del expediente de regulación para abaratar costes, contratando personal para hacer las misma tareas, pero, al ser de ETT, con menos salario y derechos, y evitar la responsabilidad social con sus trabajadores”.
Además, según denuncia el sindicato, “la propia ETT ofreció a los afectados por el ERE contratarles para realizar el mismo trabajo que venían desempeñando, pero con las condiciones de la ETT, es decir, con menos salario”.
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