Recursos Humanos RRHH Press. Savia, compañía española especialista en soluciones para la gestión de personas, ha anunciado el cierre del primer semestre de 2014 con un importante número de nuevos proyectos.
Según la empresa, los avances en desarrollo e implantación de producto han sido un punto clave en estos últimos seis meses de trabajo, que se han centrado en la innovación en el sector de Recursos Humanos.
Durante este periodo Savia ha finalizado un proyecto con el Ayuntamiento de Lugo y han iniciado proyectos de SaaS en entidades y organismos locales como la Diputación de Valencia, el Ayuntamiento de Esparreguera (Barcelona) y Bomberos de Alicante.
Luis Posadas, Director General de Savia, ha señalado que “nuestro objetivo pasa por asegurar nuestra posición entre el TOP 3 de proveedores exclusivos de soluciones de gestión de personas. En estos seis primeros meses, nuevos clientes han reforzando la idea de que vamos en el buen camino, y, además, hemos realizado un gran trabajo en innovación, mejora de procesos y enfoque hacia el cliente, mirando siempre hacia el horizonte con buenas expectativas”.
En relación a ginpix7, plataforma de gestión de recursos humanos especialmente diseñada por Savia para cubrir las necesidades de las corporaciones locales, la compañía ha anunciado que ayuntamientos como Calahorra, Cangas, Oleiros, Diputación de Jaén, Úbeda, Salamanca y La Carolina han dado el paso hacia la modernización en la gestión de recursos humanos, sumándose así al 98% de la base instalada situada en la última versión de este software, lo que garantiza la evolución de Savia hacia el camino del éxito sin lastres tecnológicos.
El crecimiento semestral de ayuntamientos que se convierten en usuarios de ginpix7 incluye los municipios de Genoves, Paradas, Haro, Massamagrell y Tarifa, entre otros. Gracias a las nuevas adjudicaciones, Savia reafirma su liderazgo en las Instituciones Públicas, y asegura que 1 de cada 6 empleados de la Administración Local están gestionados por las soluciones de Savia.
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