TSKRecursos Humanos RRHH Press. La marca española de cocinas The Singular Kitchen (TSK) ha anunciado la puesta en marcha en España del programa ‘de 10 a 10’, una iniciativa que supondrá una inversión de 4 millones de euros, la creación de puestos de trabajo, la apertura de 10 nuevas tiendas y una experiencia al consumidor innovadora.

Gracias a ‘de 10 a 10’, la plantilla directa de la marca en España se incrementará en más de 75 puestos de trabajo directos cualificados.

El objetivo último de este plan es facilitar a los consumidores que necesitan una nueva cocina todo tipo de gestiones a través de una plataforma exclusiva en Internet, desde la que podrán acceder directamente a la propia marca, desde las 10 de la mañana hasta las 10 de la noche ininterrumpidamente, de lunes a sábado.

Con el innovador programa ‘de 10 a 10’, pionero en España, los clientes podrán empezar a preparar su proyecto de cocina desde casa y avanzarlo antes de ir a la tienda o incluso, si así prefieren, realizarlo 100% online. La plataforma permitirá al cliente estar asistido por profesionales muy cualificados de la marca en todas las áreas, desde el asesoramiento inicial -siempre personalizado-, al diseño y la instalación, contando con ‘la Torre de Control’ de la marca, que supervisa y audita las operaciones con el propósito de lograr la máxima satisfacción de cada usuario.

Antonio del Olmo, Director General de The Singular Kitchen, explica que “TSK es una marca comprometida con la sociedad, que basa su funcionamiento en la protección leal de los derechos de los consumidores, interactuando día a día con ellos, en un proceso de investigación continua, con el fin de proporcionarles soluciones ventajosas y auténticas, basadas en productos y servicios de la más alta calidad, pero sometidos rigurosamente a economías de escala y organizativas que propician fuertes ahorros, que son repercutidos en los proyectos de cocina TSK”.

Por otro lado, TSK ha impulsado paralelamente las campaña ‘TSK cumple’ y #conIVAsi con la que la empresa española trata de concienciar del peligro que representa la cultura del “Sin IVA”, con la que, “desgraciadamente, la marca se enfrenta cada día”; por ello, alerta a los consumidores con el mensaje “Hazte Exigente. Además de un precio imbatible, exige también tu pensión, tu sanidad o la educación de tus hijos…”.

RRHHpress

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.