Recursos Humanos RRHH Press. Kronos, líder global en soluciones cloud computing de workforce management, cerró el pasado 30 de septiembre su año fiscal 2014 con una facturación de 1.040 millones de dólares (834 millones de euros) y un EBITDA (ingresos antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización) de 343 millones de dólares (275 millones de euros).
La compañía ha destacado el importante crecimiento en este último ejercicio de Kronos Cloud, su solución de workforce management en la nube. Los ingresos derivados de esta solución cloud computing aumentaron un 58%, y la contratación en SaaS se incrementó un 69%.
Así, el 75% de las contrataciones de nuevos clientes procedieron principalmente de la oferta de Kronos en la nube, en la segunda mitad del año fiscal. Por ello, Kronos continúa invirtiendo fuertemente en su infraestructura Cloud en previsión de un crecimiento aún más rápido.
Por otro lado, Kronos incorporó más de 3.800 organizaciones a su comunidad de clientes en este pasado ejercici fiscal. La contratación de productos por parte de las pymes se incrementó un 25%.
Aron Ain, CEO de Kronos, ha señalado que “la estrategia de nuestra compañía es clara y multidimensional. Tenemos pasión por la innovación y por ofrecer excelentes productos. Contamos con una estrategia ganadora en la distribución global. Tenemos el compromiso con nuestros clientes de ofrecerles el mejor soporte de producto de clase mundial. Y contamos con unos empleados excepcionales que marcan la diferencia cada día. Esos atributos nos han llevado a ser una empresa con esta facturación. En nuestra próxima fase de crecimiento, Kronos se convertirá en sinónimo de workforce management en la nube. Nuestro futuro nunca ha sido más brillante”.
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